「STARナース」育成プログラムで医療の質を高めつつ看護師のキャリア形成を支援します

1931年に誕生してから永く地域に愛されてきた歴史を持つ「日生病院」が日本生命病院に名称を変えてもその伝統を引き継ぎ、更に輝きたいという思いから「日生」の文字を組み合わせた「星（STAR)」を看護職の育成プログラムとしました。このプログラムでは、経験年数や役割に合わせて臨床実践力だけでなく、教育力、マネジメント力を日々の看護実践（OJT)、集合研修(off-JT)、委員会活動などを通して育成し、クリニカルラダー認定を行うシステムです。新人はもちろん、既卒の入職者にとっても安心な教育体制です。また、いつでもどこでも学びたい時に学べる e－ラーニングや技術トレーニング室、図書室など学習環境も整っています。

STARナース育成プログラム

日本生命病院キャリアラダーシステム